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人才队伍
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        中国石油国际勘探开发有限公司在多年的海外实践中,培育了一支忠于祖国和石油事业、具有全球视野、熟悉国际惯例、善于驾驭复杂环境的人才队伍,构建了一套体现中国文化特色的国际化人力资源管理体系。经过近三十年的发展,公司现有中外籍员工69000余人,其中中方主体员工超过2700人。中方主体员工中,本科及以上学历者占员工总数99%,副高级及以上职称占员工总数63%。高质量、高素质的海外人才队伍,为海外油气业务实现规模有效可持续发展提供了坚实的人才保障。

        多年来,在集团公司党组的坚强领导下,海外油气业务全力推进“人才强企工程”,培养了局级干部近百名、处级干部超过千人、中国工程院院士1人、享受政府特殊津贴专家13人、国家百千万工程人才2人。

        在此基础上,为帮助资源国石油工业发展,促进当地就业,积极推进员工本地化和国际化,培养了一大批业务熟练、认同中国石油企业文化的本地雇员队伍和国际雇员队伍,建立起一支地域分布广、文化程度高、国际化程度高的国际化人才队伍,基本形成了“国际化+中国特色+本地化”的国际化人才管理体系,有效保障了海外油气业务的用人所需。p>